Gestão de Recursos Humanos

Avaliação MEC

Graduação

Tecnólogo

Turnos

TURNOS

Noturno

Presencial

Presencial

Duração

DURAÇÃO

2 anos

AVISE-ME

Toda organização de sucesso tem algo em comum: pessoas motivadas e bem conduzidas.

O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD do Centro Universitário UNICEPLAC forma profissionais preparados para atuar com gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças.

Com a flexibilidade do ensino a distância, é possível aprender no próprio ritmo, com aulas práticas, estudos de caso e acompanhamento próximo de professores que vivem a realidade do mercado.

Por que estudar Gestão de Recursos Humanos EAD no UNICEPLAC?

Trabalhar com pessoas exige mais do que conhecimento técnico: pede sensibilidade, ética e capacidade de entender diferentes perfis e contextos.

Por isso, o curso de Gestão de Recursos Humanos EAD do UNICEPLAC foi estruturado para formar profissionais capazes de conectar propósito e performance, conciliando o desenvolvimento humano com os objetivos das organizações.

O modelo EAD garante autonomia para estudar de onde estiver, com aulas gravadas, momentos ao vivo e suporte de tutores e docentes que acompanham o progresso de cada aluno.

A metodologia de ensino estimula a reflexão crítica, o trabalho colaborativo e a aplicação prática do conhecimento, preparando o estudante para atuar com segurança em todas as etapas da gestão de pessoas.

Mercado de trabalho

O profissional de Gestão de Recursos Humanos é indispensável em qualquer tipo de empresa. Por isso, o egresso do UNICEPLAC pode atuar em consultorias, departamentos de RH, startups de tecnologia, instituições de ensino e organizações do terceiro setor, exercendo funções ligadas à liderança de equipes, gestão de talentos, recrutamento e desenvolvimento organizacional.

O diploma reconhecido pelo MEC garante as mesmas oportunidades do ensino presencial e amplia as possibilidades de inserção em um mercado cada vez mais voltado à valorização do capital humano.

Diferenciais do curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD do UNICEPLAC une teoria, prática e vivência. Aqui, o aluno aprende com professores que atuam na área e compartilham experiências reais sobre liderança, motivação e transformação de equipes.

Entre os diferenciais, estão:

  • Corpo docente com experiência em gestão de pessoas e comportamento organizacional;
  • Aulas ao vivo e gravadas com conteúdos sempre atualizados;
  • Projetos integradores e simulações de situações reais de RH;
  • Tutoria ativa e suporte acadêmico individualizado;
  • Diploma com validade nacional e reconhecimento pelo MEC.

O resultado é uma formação humanizada e estratégica, que prepara o profissional para ser agente de mudança dentro das organizações.

Por que escolher o UNICEPLAC?

Com conceito máximo (5) no MEC e mais de 40 anos de história, o UNICEPLAC é referência na formação de profissionais que unem competência técnica e propósito. Nos cursos EAD, o estudante tem acesso a uma plataforma moderna, biblioteca digital completa, equipe de tutores dedicados e professores altamente qualificados.

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DEPOIMENTOS

O curso de Gestão de Recursos Humanos foi minha escolha após uma experiência profissional na área, onde me encontrei e me encantei por esse universo corporativo. Durante todo esse período de estudo no curso, através dos diferentes conteúdos, aulas e atividades, tive mais certeza da escolha que fiz, pois, me fascinaram muito mais do que imaginei, principalmente porque consigo ver na prática, na empresa onde trabalho, os conceitos estudados. Isso sem dúvidas contribuiu para meu aprendizado, percebo que tudo que nossos professores nos apresentam, por exemplo, práticas inovadoras de gestão de pessoas, podem sim ser colocadas em prática! E me fizeram sentir como uma agente de mudanças nesses contextos, me inspirando a melhorar cada vez mais como profissional e como pessoa (e assim vencer barreiras pessoais que tinha) e acredito que esses são pontos fundamentais na profissão, ser um excelente profissional, mas humano também, para conseguir acolher e desenvolver os colaboradores!

Larissa Elal Seffrin
Gestão de Recursos Humanos
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